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定西市財政局:切診號脈 妥善解決定西駕校歷史遺留問題


發布時間:2020-05-21 17:34 來源: 市財政局 字號:[ ] 視力保護色:


2019年7月,定西駕校職工集體到市信訪接待大廳反映“從2018年開始企業經營出現困難,職工只能拿到基本工資,從2019年3月至今工資斷發,住房公積金、養老保險、醫療保險也陸續斷繳,現要求政府解決困難?!毙旁L事件引起了市委市政府領導的高度重視,這起看似職工工資斷發,住房公積金、養老保險、醫療保險陸續斷繳的信訪問題,實則是市屬國有企業歷史遺留問題的一次突現,問題處理得好,有利于加快推進市屬國有企業改革,成為成功解決國企歷史遺留問題的范例;處理得不好,則牽一發而動全身,影響服務型政府良好形象和市屬國企改革工作成效。市屬國有企業歷史遺留問題,涉及面廣且情況復雜,是推進國有企業改革發展的“攔路虎”,必須盡快加以解決。2020年5月,該信訪案辦結。經過將近一年時間的不懈努力,所反映的問題終于塵埃落定,得到初步解決,取得了積極成效,定西駕校的發展重新步入正軌?;仡欉@段不平凡的歷程,市財政局(國資委)采取“四步走”的辦法,積極穩妥地回應了職工的訴求,及時平息了事態,為解決國有企業歷史遺留問題積累了經驗,且具有一定的示范效應。

一是查找根源,堅持精準施策。定西駕校為原定西地區公安處在1988年4月設立的自收自支事業單位,1999年改制為國有企業,移交原定西地區交通處管理并履行出資人職責。2017年整體劃入市交投公司,因各種原因,未納入市交投公司子公司管理。2019年以來,因駕校市場競爭激烈,原管理層應對措施不力,導致招收不到學員,經營十分困難,從5月份開始拖欠職工工資和社會保險,造成職工上訪。6月份,原任黨支部書記、校長提出辭職,各種問題疊加,嚴重困擾企業發展,為職工集體上訪埋下隱憂。

二是紓難解困,確保職工穩定。在定西駕校經營困難、原校長提出辭職以及出資人實際未移交至市政府國資委并納入統一監管的情況下,市國企黨委、市財政局(國資委)仍然主動介入定西駕校工作,多次派人與學校職工談心談話,了解職工訴求,積極協調有關部門支持解決問題,對定西駕校黨支部進行改選,考察確定由新任黨支部書記、原駕校副校長主持工作。新任管理層組建后,克服車況差、職工情緒不穩定等因素,想方設法拓寬招生渠道,加大宣傳力度,廣招學員,穩定職工情緒,一系列舉措,為下一步工作奠定了基礎。

三是制定方案,遵循依法治理。通過與定西駕校、市保安公司反復協商,充分征求業務主管部門意見后,根據《企業國有產權無償劃轉管理暫行辦法》《企業國有產權無償劃轉工作指引》,制定《定西市機動車駕駛員培訓學校產權無償劃轉定西市保安服務公司實施方案》,采取保留定西駕校牌子,拓寬市保安公司經營范圍,將定西駕校作為市保安公司子公司,由其負責管理運營,對現有職工采取多種方式拓展安置,確保國有資產保值增值。審定《定西市駕校職工分流安置方案》,積極穩妥解決歷史遺留問題,從根源上穩妥解決問題。

四是高度重視,維護發展大局。堅持把信訪人關心關切作為頭等大事來抓,推動市屬國有企業重視信訪維穩工作,充分發揮企業黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范帶頭作用,加大政策宣傳力度,引導企業職工依法信訪、依法維權。緊緊圍繞受理率、辦結率、參評率、滿意率“四率”要求,進一步規范辦理程序,及時了解訴求、找準矛盾癥結點、講清政策法律法規、制定解決方案,做到“辦一件、清一件,件件有著落,事事有結果”,充分營造依法辦事、依法維權良好氛圍,實現企業持續健康發展。(通訊員董雷)



責任編輯:李梅 責任校對:李梅
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